Tam bir patlama yaşanırken, “altyapı” meslekleri eleman bulmakta zorlanıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Tam bir patlama yaşanırken, “altyapı” meslekleri eleman bulmakta zorlanıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
“ Yeterli Fransız işgücünün yokluğunda başka çözümlere yönelmeliyizs,” diye uyarıyor Philippe Le Grand

“Bunlar veri merkezlerinde miksaj işlemini gerçekleştirebilecek ağ ve telekom teknolojileri konusunda yeterli uzmanlığa sahip saha teknisyenleridir », Tahminler Philippe Le Grand, “altyapı” mesleklerinin profesyonel federasyonu InfraNum’un başkanı Sektörümüzü entegre etmek kolektif bir maceraya katılmak anlamına geliyor Bu veri merkezlerindeki işlerin 2030’da neredeyse ikiye katlanarak 11 Ancak, finanse ediliyorlar ve sistematik olarak istihdam sağlıyorlar


Fiber optik kullanımının yaygınlaşması dijital altyapı mesleklerinin sonu anlamına gelmeyecek Bu fiber ağların bakımı, bakır ağın hizmet dışı bırakılması veya endüstriyel 5G’nin devreye alınması, fiber bağlantı sayısındaki mekanik düşüşü telafi etmelidir Aynı zamanda iş arayanları ve mesleki yeniden eğitimden geçen kişileri bu yeni mesleklerin sunduğu fırsatlar hakkında bilgilendirmek için Pôle çalışanlarını ve yerel misyonları çağırmayı da planlıyor »

Ancak InfraNum başkanı, maaşlara yetişilmesinin bu mesleklerin desteklenmesini mümkün kılacağının bilincinde Başka bir yol: akıllı şehirlerin ve bağlantılı bölgelerin geliştirilmesi o inanıyor 500’den 20 Tek ön koşul tekniğe meraklı olmak, Fransızcaya hakim olmak ve B lisansıdır



genel-15

» Yumuşak beceriler, zor becerilere göre önceliklidir 000 yeni iş yaratması veya yılda %5 büyüme sağlaması bekleniyor

“Mesleki başarı her şeyden önce öğrencilerin motivasyonunda yatmaktadır “ Genel halk dijital meslekleri yalnızca kullanımlar prizmasından algılar “ Elbette kazanılması gereken teknik beceriler var ancak iletişim ve özgüven gibi davranışsal beceriler de esastır Buna göre Katalyse firmasının bir araştırmasıSektörün 2030 yılına kadar 33 Önümüzdeki yıllarda yeniden eğitim alması beklenen yaklaşık 15 Sektör, istihdam havuzunu genişletmek için kadınları çekerek çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlıyor – “ işimiz cinsiyete dayalı değil » – ve engelli kişilerin katılımını teşvik ederek Ancak Fransa’daki telekomünikasyon piyasasının dört operatörlü ve tabandan yönlendirilen abonelik fiyatlarıyla ekonomik modeli, onun gözünde taşeronlara çok az manevra alanı bırakıyor

Pascal Goin ise merkezinin verdiği 3 ve 6 ay süren eğitimlere kolaylıkla ulaşılabildiğine dikkat çekiyor 000 tesisatçı için bir nimet

Philippe Le Grand’a göre Y ve Z kuşaklarının önemsediği anlam arayışına alt meslekler de katılabilir » Diğer eğitim merkezlerinde de durum benzer olacaktır Teknisyen, güvenliklerini sağlamak veya enerji tüketimini kontrol etmek için bağlı ekipman ve binalara IoT sensörleri ve diğer alarmları kuracaktır Baş dönmesi veya renk körlüğü gibi diğer kriterler de engelleyicidir 000’e çıkması bekleniyor ve bunların %70’i teknisyen profilleriyle ilgili

Düşük önkoşullu eğitim

Sektör, Çok Yüksek Hız planının bir parçası olarak konuşlandırılan yaklaşık elli eğitim merkezinden oluşan bir ağa güvenebilir “ Eğitim merkezimdeki mevcut kontenjanların yalnızca %61’i doluInfraNum istihdam eğitimi komisyonu başkanı ve Montereau Dijital Kampüsü’nün (Seine-et-Marne) yöneticisi Pascal Goin’den üzüntü duyuyor “ Enerji sektöründeki teknisyenler dijital sektördeki teknisyenlere göre daha iyi maaş alıyor » diye belirtiyor

Philippe Le Grand’a göre olumsuz önyargılar, altyapıya ilişkin mesleki bilgi eksikliğiyle birleşiyor Geleceğin ağlarını kurarak veya bir bölgeyi birbirine bağlayarak toplumun dönüşümüne katkıda bulunuyoruz

Sektör esas olarak Fransa’da ve özellikle Ile-de-France ve Aix-Marsilya bölgesindeki veri merkezlerinin sayısındaki patlama gibi yeni büyüme faktörlerine güveniyor

Çekicilik açığı

Bu nedenle sektör özellikle ortaokul ve lise öğrencileri arasında çekicilik eksikliği yaşamasaydı her şey yolunda olurdu